Ihre Aufgaben

  • Erschließung und Aufbau neuer Rekrutierungsquellen
  • Identifikation und Direktansprache von Ärzten
  • Durchführung von Interviews
  • Ausbau und Pflege eines Kandidatenpools
  • Kandidatenbindung durch regelmäßige telefonische Kontakte und persönliche Treffen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich
  • Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, auch durch Praktika
  • Networking-Qualitäten und Social-Media-Kompetenz
  • Kreativität und eine offene, aufgeschlossene Persönlichkeit

Ihre Vorteile

  • Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Dynamisches Team 
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Rückfragen haben, können Sie sich sehr gerne an Ihren persönlichen Ansprechpartner Marcel Seguin wenden:
Telefon: 0551/999605-10
Mail: m.seguin@seg-personal.com

Bitte geben Sie bei Interesse die Kennziffer [9761] an.

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