Wir besetzen
Verantwortung.
Personalberatung für medizinische Führungskräfte und Schlüsselpositionen im Gesundheitswesen.
Personalberatung für medizinische Führungskräfte und Schlüsselpositionen im Gesundheitswesen.
Mentoring für Ärzte und Führungskräfte
"Wir definieren Leadership neu"
Führung bewusst weiterentwickeln.
Ob ärztliche Führungsposition, strategische Verantwortung im Management oder Reflexion der bestehenden Führungsaufgabe: MEDLeadership bietet vertrauliches 1:1-Mentoring für Ärzte und Führungskräfte im Gesundheitswesen.
Wen unterstützen wir?
Chefarztnachfolge, ärztliche Führung oder eine Schlüsselrolle im Klinikmanagement: Wir klären mit Ihnen, welche Erfahrung, Persönlichkeit und Führung Ihre Organisation braucht. Wir begleiten Einrichtungen im Gesundheitswesen und Führungspersönlichkeiten vor, bei und nach der Besetzung.
Ärzte und Führungspersönlichkeiten
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Rolle weiterentwickeln oder sich neu orientieren? Wir sprechen mit Ihnen über Ihre Ziele und die Rahmenbedingungen Ihres nächsten Schritts.
Einrichtungen im Gesundheitswesen
Von der ärztlichen Führungsposition bis zur strategischen Schlüsselrolle: Wir unterstützen Besetzung, Nachfolgeplanung und den Wechsel in neue Verantwortung.
Unsere Überzeugung
Wir verbinden unser Netzwerk in die Ärzteschaft und zu Entscheidern im Gesundheitswesen mit Erfahrung in der Besetzung strategischer Positionen. MEDLeadership ergänzt die Suche durch Mentoring für Ärzte und Führungskräfte im Gesundheitswesen.
Erfahren
Seit fast 15 Jahren begleiten wir die Besetzung strategischer Positionen im Gesundheitswesen mit einem klaren Fokus auf Ärzte.
Menschlich
Der Schlüssel unseres Erfolges ist der persönliche Kontakt. Wir sind Ihr Partner auf Augenhöhe.
Fortlaufend an Ihrer Seite
Wir begleiten personelle Entscheidungen vor, bei und nach der Besetzung – von der Rollenklärung bis zur Entwicklung in neuer Verantwortung.
Vertrauensvoll
Vertrauen und Diskretion haben bei uns höchste Priorität. Setzen Sie auf unsere Expertise.
Menschlich
Der Schlüssel unseres Erfolges ist der persönliche Kontakt. Wir sind Ihr Partner auf Augenhöhe.
Erfahren
Seit fast 15 Jahren begleiten wir die Besetzung strategischer Positionen im Gesundheitswesen mit einem klaren Fokus auf Ärzte.
Vertrauensvoll
Vertrauen und Diskretion haben bei uns höchste Priorität. Setzen Sie auf unsere Expertise.
Fortlaufend an Ihrer Seite
Wir begleiten personelle Entscheidungen vor, bei und nach der Besetzung – von der Rollenklärung bis zur Entwicklung in neuer Verantwortung.
Vor. Bei. Nach der Besetzung. An Ihrer Seite.
Welche Führung braucht Ihre Organisation jetzt?
Unsere Services für Sie:
Wir schärfen Rollen und Anforderungen, begleiten Nachfolgeplanung und unterstützen anspruchsvolle Führungsentscheidungen – auch bevor eine konkrete Suche beginnt.
Wir gewinnen medizinische Führungskräfte und strategische Schlüsselpersonen durch Marktanalyse, persönliche Netzwerke und diskrete Direktansprache.
Wir begleiten den Einstieg in neue Verantwortung. Mentoring und Sparring helfen Ärzten und Führungskräften, Prioritäten, Zusammenarbeit und ihre Führungsrolle zu reflektieren.
Wir unterstützen Organisationen und Führungspersönlichkeiten in Übergangs- und Trennungssituationen mit Standortbestimmung, Positionierung und Gesprächsvorbereitung.
Erfahren Sie, wie wir Ihre Organisation bei Besetzung, Führung und Veränderung begleiten.
Ihr nächster Schritt beginnt mit Klarheit.
Unsere Services für Sie:
Ihr Vertrauen in uns ist unser höchstes Gut, daher ist für uns ein hohes Level an Diskretion besonders wichtig.
Wir verbinden unser Netzwerk in die Ärzteschaft und zu Entscheidern im Gesundheitswesen mit persönlicher Beratung.
Wir koordinieren Gespräche und begleiten Ihre Entscheidung bis zum Vertragsabschluss. Unsere Leistungen der Stellenvermittlung sind für Kandidaten kostenlos.
Wo stehen Sie jetzt und wo wollen Sie hin? Ihre Karriere ist uns wichtig! Wir helfen Ihnen, Ihren Weg zu optimieren.
Das Gesundheitswesen verändert sich. Wir begleiten Sie persönlich bei der Orientierung, neuen Karriereoptionen und Ihrem nächsten Schritt.
Welche Führung braucht Ihre Organisation jetzt?
Welche Führung braucht Ihre Organisation jetzt?
Wir schärfen Rollen und Anforderungen, begleiten Nachfolgeplanung und unterstützen anspruchsvolle Führungsentscheidungen – auch bevor eine konkrete Suche beginnt.
Wir gewinnen medizinische Führungskräfte und strategische Schlüsselpersonen durch Marktanalyse, persönliche Netzwerke und diskrete Direktansprache.
Wir begleiten den Einstieg in neue Verantwortung. Mentoring und Sparring helfen Ärzten und Führungskräften, Prioritäten, Zusammenarbeit und ihre Führungsrolle zu reflektieren.
Wir unterstützen Organisationen und Führungspersönlichkeiten in Übergangs- und Trennungssituationen mit Standortbestimmung, Positionierung und Gesprächsvorbereitung.
Erfahren Sie, wie wir Ihre Organisation bei Besetzung, Führung und Veränderung begleiten.
Ihr nächster Schritt beginnt mit Klarheit.
Ihr nächster Schritt beginnt mit Klarheit.
Was macht uns aus?
Ihr Vertrauen in uns ist unser höchstes Gut, daher ist für uns ein hohes Level an Diskretion besonders wichtig.
Wir verbinden unser Netzwerk in die Ärzteschaft und zu Entscheidern im Gesundheitswesen mit persönlicher Beratung.
Wir koordinieren Gespräche und begleiten Ihre Entscheidung bis zum Vertragsabschluss. Unsere Leistungen der Stellenvermittlung sind für Kandidaten kostenlos.
Wo stehen Sie jetzt und wo wollen Sie hin? Ihre Karriere ist uns wichtig! Wir helfen Ihnen, Ihren Weg zu optimieren.
Das Gesundheitswesen verändert sich. Wir begleiten Sie persönlich bei der Orientierung, neuen Karriereoptionen und Ihrem nächsten Schritt.
Persönlich beraten. Medizin verstehen. Verantwortung besetzen.
Seit fast 15 Jahren im Gesundheitswesen – mit einem klaren Fokus auf Ärzte.
Ich bin Marcel Seguin, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von SEG Personal. Seit fast 15 Jahren begleite ich die Besetzung strategischer Positionen im Gesundheitswesen mit einem klaren Fokus auf Ärzte.
Mein Ansatz: die strategische Aufgabe Ihrer Einrichtung verstehen, Verantwortung und Führungsprofil klären und passende Persönlichkeiten gezielt gewinnen. Dabei verbinde ich mein Netzwerk in die Ärzteschaft und zu Entscheidern im Gesundheitswesen mit persönlicher Beratung.
Das Netzwerk
Unser einzigartiges Netzwerk bringt Menschen zusammen.
Wir betreuen alle Versorgungsstufen und arbeiten deutschlandweit!
Hier ein Auszug aus aktuellen Referenzen:
- Chefarztposition Innere Medizin/Gastroenterologie, Maximalversorger
- Chefarztposition ZNA, Maximalversorger
- Chefarztposition Geriatrie, Grund– und Regelversorger
- Chefarztposition Intensivmedizin, Schwerpunktversorger
- Chefarztposition Gastroenterologie, Schwerpunktversorger
- Klinikgeschäftsführer, Maximalversorger
- Leitung OP-Management (ärztlich), Universitätsklinik
- Departmentleitung, Neurologische Fachklinik
- Ärztlicher Leiter MVZ Kardiologie
- Chefarztposition Innere Medizin/Gastroenterologie, Maximalversorger
- Chefarztposition ZNA, Maximalversorger
- Chefarztposition Geriatrie, Grund– und Regelversorger
- Chefarztposition Intensivmedizin, Schwerpunktversorger
- Chefarztposition Gastroenterologie, Schwerpunktversorger
- Klinikgeschäftsführer, Maximalversorger
- Leitung OP-Management (ärztlich), Universitätsklinik
- Departmentleitung, Neurologische Fachklinik
- Ärztlicher Leiter MVZ Kardiologie
SEG Personal GmbH
Groner-Tor-Straße 14
D-37073 Göttingen
info@seg-personal.com
Telefon : +49 (0)551 999605-0
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